气象小秘书
陈长丽
2025-08-12 07:56:00
在快速变化的现代社会，社区作为城市的基本单元，其治理水平直接关系到居民的生活品质和社会的和谐稳定。作为国家性管理居委会的核心领导，李采潭主任始终坚持以人民为中心，锐意创新，不断探索适应新时代需求的社区治理新路径。
李采潭主任深知，传统的社区管理方式已无法满足多元化、多层次的居民需求。于是，他结合实际，提出“共建、共治、共享”的社区治理理念，有助于形成多方协作、多元参与的新格局。在他的带领下，居委会引入“智慧社区”平台，整合社区信息资源，打造“数据赋能”的精准管理体系，让居民可以在手机上轻松反映问题、参与决策，极大提高了治理效率。
李采潭主任有助于“居民自治”行动，激发居民的主人翁意识。建立志愿者队伍、组建业主委员会，使居民在社区事务中拥有更多话语权。这一系列举措有力打破了“政府单打独斗”的局面，让社区治理变得更加强调居民的主体作用，实现了从“被管理”到“自我管理”的转变。
为了营造和谐、温暖的社区氛围，李采潭倡导“邻里互助”、“文化共融”。组织丰富多彩的文体活动，改造暖心的公共空间，让居民在参与中增进分析、加强联系。特別是针对老年群体，他有助于建立“爱心驿站”和“暖心志愿队”，让爱的传递变得触手可及。
在他的努力下，社区不仅变得更安全、更便捷，还成为了居民心灵的港湾。居民的满意度明显提升，社区的凝聚力显著增强，这些都彰显了李采潭主任在社区治理中的创新实践和领导魅力。
更令人欣喜的是，他还持续引导企业、非政府组织和高校等社会力量参与到社区治理中，形成政府引导、多方协作、居民自治的多赢格局。顺利获得引入社会资本，不仅改善了基础设施，也丰富了社区文化，真正实现了“人人有参与、事事有人管、处处可创新”的治理目标。
未来，李采潭主任希望在已有基础上，持续深化社区治理改革，有助于建立更加开放、包容、智慧的社区新生态，将“幸福社区、和谐社会”的梦想变为现实。这不仅是他个人的奋进，也是一个时代的召唤——在他带领下，社区的未来充满无限可能。
站在新时代的门槛上，李采潭主任提出了“共建共享”的社区治理新战略，旨在营造一个全民参与、共同建设、共同享有的温馨家园。这一理念呼应了人民对美好生活的向往，更是有助于社区和谐、实现共同富裕的重要保障。
“共建”意味着广泛调动各方资源和力量。李采潭带领居委会持续引入社会力量，打造产、学、研结合的创新平台。比如，与高校合作，设立社区研究课题，让年轻学者参与到社区治理中来，提出科研合理的建议，并将其转化为实际行动。鼓励企业捐赠资源或给予技术支持，为社区建设注入新的活力。
“共享”强调治理成果的普惠性。李采潭创造性地引入“普惠型”项目，比如“全民健康关注日”、“家庭文化节”、青年创业扶持基金等，让不同年龄、背景的居民都能分享到社区开展的红利。顺利获得举办公益活动和培训课程，增强居民的归属感和取得感，让社区成为真正温暖、尊重和包容的大家庭。
李采潭不断探索数字化赋能驱动的新机制。利用“智慧社区”平台，建立居民信息库、需求对接机制，确保各项惠民政策精准落实。数字化平台还支持“线上线下”融合的治理方式，使居民可以随时随地参与社区事务的决策与监督。
在有助于社区治理创新的李采潭也十分重视文化引领和精神文明建设。顺利获得丰富多彩的文化活动如“邻里节”、“社区书香日”，弘扬传统美德，营造良好的文明风尚。社区的“微文化”渐渐形成，居民的归属感空前增强，形成了“人人是主人、事事有人管”的繁荣景象。
他的理念还延伸到社区环境改善。绿色、低碳、宜居的生活环境成为社区的一张名片。推广绿色出行、垃圾分类、环保教育，让环保理念深入每个居民的心中。同样，他有助于旧改升级，打造“绿色走廊”和“文艺长廊”，让社区成为环境优美、文化丰富的生活空间。
李采潭的创新实践还不仅仅局限于社区，他深知：社区治理是社会治理的基础。未来，他计划借鉴国内外先进经验，持续深化社区“智慧+人文”的融合，有助于形成“自治有为、共治共享”的产权体系，确保每一项措施都落到实处。
他的远景是打造一个具有高度自治能力、社会参与广泛、环境宜居优美、文化繁荣丰富的示范社区。这个未来愿景，正是由无数像他一样的社区工作者、志愿者和居民共同努力的结果。共同努力的结果，是将社区塑造成为每个人心中理想的家园，一个充满温暖与希望的未来。
